银河集团网站登录www2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
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银河集团网站登录www2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
【概要描述】
2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
- 2021年限制性股票激励计划的分配情况
姓名 |
国籍 |
职务 |
获授的限制性股票数量(万股) |
获授限制性股票占授予总量的比例 |
获授限制性股票占当前总股本比例 |
一、董事、高级管理人员 |
|||||
张艳荣 |
中国 |
财务总监 |
3.00 |
3.57% |
0.05% |
周玉克 |
中国 |
副总经理 |
1.00 |
1.19% |
0.02% |
姜金良 |
中国 |
副总经理、 董事会秘书 |
3.00 |
3.57% |
0.05% |
二、核心技术人员 |
|||||
高渊 |
中国 |
核心技术人员 |
3.20 |
3.81% |
0.05% |
刘杨 |
中国 |
核心技术人员 |
3.00 |
3.57% |
0.05% |
李占才 |
中国 |
核心技术人员 |
3.00 |
3.57% |
0.05% |
三、董事会认为需要激励的其他人员(共111人) |
51.00 |
60.71% |
0.85% |
||
预留部分 |
16.80 |
20.00% |
0.28% |
||
合计 |
84.00 |
100.00% |
1.40% |
注:
1、公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的20.00%。上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%。
2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留激励对象由本计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
4、合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
- 董事会认为需要激励的其他人员名单
序号 |
姓名 |
类别 |
1 |
汪来岭 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
2 |
李小露 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
3 |
范豪杰 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
4 |
申海峰 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
5 |
李冬连 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
6 |
柳华 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
7 |
陆铸 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
8 |
凌彬堃 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
9 |
唐俊山 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
10 |
郭小巍 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
11 |
金丽娟 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
12 |
赵彦涛 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
13 |
周琛翔 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
14 |
刘亚男 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
15 |
王业凯 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
16 |
秦天龙 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
17 |
段志旭 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
18 |
赵江 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
19 |
贺伦 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
20 |
张伟 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
21 |
王伟 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
22 |
张崔岗 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
23 |
张晓光 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
24 |
刘丹青 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
25 |
王丽丽 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
26 |
吉巧梅 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
27 |
蒋煜南 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
28 |
孙春美 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
29 |
潘兰霞 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
30 |
孙芹 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
31 |
燕云霞 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
32 |
王文 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
33 |
武梅 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
34 |
刘金梅 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
35 |
缪云兰 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
36 |
苏晓娟 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
37 |
侯照普 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
38 |
肖正然 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
39 |
卜双双 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
40 |
曹素琴 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
41 |
胡丹 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
42 |
黄薇 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
43 |
张郁 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
44 |
王燕 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
45 |
钱祥 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
46 |
刘文华 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
47 |
陆峻 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
48 |
华怡帆 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
49 |
宋素清 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
50 |
邓俊彤 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
51 |
徐小伟 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
52 |
陈海燕 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
53 |
罗红永 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
54 |
赵丹 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
55 |
杨振江 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
56 |
王富军 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
57 |
宋冰辉 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
58 |
赵勇 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
59 |
梅先辉 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
60 |
洪金波 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
61 |
沈泽华 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
62 |
袁飞 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
63 |
袁宽然 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
64 |
王珺 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
65 |
史金才 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
66 |
高雪梅 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
67 |
张广永 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
68 |
申萍萍 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
69 |
张良臣 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
70 |
李素琪 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
71 |
吉锁 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
72 |
韩斌 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
73 |
张磊 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
74 |
董冠朋 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
75 |
蒋雯婷 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
76 |
严鹏 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
77 |
周丽莎 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
78 |
陆妍秀 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
79 |
杨海南 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
80 |
王翠平 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
81 |
郑利歌 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
82 |
邓永川 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
83 |
王羚 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
84 |
颜环宇 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
85 |
范迎迎 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
86 |
袁吉航 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
87 |
王玲 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
88 |
王金琴 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
89 |
李宏森 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
90 |
程亮 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
91 |
宰金佳 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
92 |
刘运丽 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
93 |
顾双寅 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
94 |
肖虹 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
95 |
郭贵阳 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
96 |
高夏 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
97 |
韩珂 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
98 |
郭建 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
99 |
董永志 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
100 |
安鲜 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
101 |
庄杨 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
102 |
郭晴 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
103 |
邵亮 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
104 |
吕宫 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
105 |
谭建成 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
106 |
杨兴杰 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
107 |
周维维 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
108 |
李淑义 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
109 |
韦丽萍 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
110 |
马永荣 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
111 |
孙媛媛 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
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2021年2月1日
- 分类:银河集团新闻
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2021-02-02
- 访问量:2380
2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
- 2021年限制性股票激励计划的分配情况
姓名 |
国籍 |
职务 |
获授的限制性股票数量(万股) |
获授限制性股票占授予总量的比例 |
获授限制性股票占当前总股本比例 |
一、董事、高级管理人员 |
|||||
张艳荣 |
中国 |
财务总监 |
3.00 |
3.57% |
0.05% |
周玉克 |
中国 |
副总经理 |
1.00 |
1.19% |
0.02% |
姜金良 |
中国 |
副总经理、 董事会秘书 |
3.00 |
3.57% |
0.05% |
二、核心技术人员 |
|||||
高渊 |
中国 |
核心技术人员 |
3.20 |
3.81% |
0.05% |
刘杨 |
中国 |
核心技术人员 |
3.00 |
3.57% |
0.05% |
李占才 |
中国 |
核心技术人员 |
3.00 |
3.57% |
0.05% |
三、董事会认为需要激励的其他人员(共111人) |
51.00 |
60.71% |
0.85% |
||
预留部分 |
16.80 |
20.00% |
0.28% |
||
合计 |
84.00 |
100.00% |
1.40% |
注:
1、公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的20.00%。上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%。
2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留激励对象由本计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
4、合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
- 董事会认为需要激励的其他人员名单
序号 |
姓名 |
类别 |
1 |
汪来岭 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
2 |
李小露 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
3 |
范豪杰 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
4 |
申海峰 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
5 |
李冬连 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
6 |
柳华 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
7 |
陆铸 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
8 |
凌彬堃 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
9 |
唐俊山 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
10 |
郭小巍 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
11 |
金丽娟 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
12 |
赵彦涛 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
13 |
周琛翔 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
14 |
刘亚男 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
15 |
王业凯 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
16 |
秦天龙 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
17 |
段志旭 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
18 |
赵江 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
19 |
贺伦 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
20 |
张伟 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
21 |
王伟 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
22 |
张崔岗 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
23 |
张晓光 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
24 |
刘丹青 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
25 |
王丽丽 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
26 |
吉巧梅 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
27 |
蒋煜南 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
28 |
孙春美 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
29 |
潘兰霞 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
30 |
孙芹 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
31 |
燕云霞 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
32 |
王文 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
33 |
武梅 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
34 |
刘金梅 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
35 |
缪云兰 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
36 |
苏晓娟 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
37 |
侯照普 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
38 |
肖正然 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
39 |
卜双双 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
40 |
曹素琴 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
41 |
胡丹 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
42 |
黄薇 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
43 |
张郁 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
44 |
王燕 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
45 |
钱祥 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
46 |
刘文华 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
47 |
陆峻 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
48 |
华怡帆 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
49 |
宋素清 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
50 |
邓俊彤 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
51 |
徐小伟 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
52 |
陈海燕 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
53 |
罗红永 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
54 |
赵丹 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
55 |
杨振江 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
56 |
王富军 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
57 |
宋冰辉 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
58 |
赵勇 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
59 |
梅先辉 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
60 |
洪金波 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
61 |
沈泽华 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
62 |
袁飞 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
63 |
袁宽然 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
64 |
王珺 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
65 |
史金才 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
66 |
高雪梅 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
67 |
张广永 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
68 |
申萍萍 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
69 |
张良臣 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
70 |
李素琪 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
71 |
吉锁 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
72 |
韩斌 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
73 |
张磊 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
74 |
董冠朋 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
75 |
蒋雯婷 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
76 |
严鹏 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
77 |
周丽莎 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
78 |
陆妍秀 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
79 |
杨海南 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
80 |
王翠平 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
81 |
郑利歌 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
82 |
邓永川 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
83 |
王羚 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
84 |
颜环宇 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
85 |
范迎迎 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
86 |
袁吉航 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
87 |
王玲 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
88 |
王金琴 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
89 |
李宏森 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
90 |
程亮 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
91 |
宰金佳 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
92 |
刘运丽 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
93 |
顾双寅 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
94 |
肖虹 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
95 |
郭贵阳 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
96 |
高夏 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
97 |
韩珂 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
98 |
郭建 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
99 |
董永志 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
100 |
安鲜 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
101 |
庄杨 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
102 |
郭晴 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
103 |
邵亮 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
104 |
吕宫 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
105 |
谭建成 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
106 |
杨兴杰 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
107 |
周维维 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
108 |
李淑义 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
109 |
韦丽萍 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
110 |
马永荣 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
111 |
孙媛媛 |
董事会认为需要激励的其他人员 |
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2021年2月1日